Gobernanza corporativa

Nos preocupamos por nuestra gente

Fomentamos un entorno de trabajo tolerante, seguro e inclusivo

Nuestro éxito como empresa se basa en nuestro recurso más valioso: nuestros empleados. Es por eso que nos comprometemos a fomentar un ambiente de trabajo respetuoso, inclusivo y saludable. Priorizamos la dignidad y los derechos personales de cada individuo, garantizando un lugar de trabajo seguro y colaborativo. 

Nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión nos inspira a fomentar un entorno de trabajo inclusivo y construir equipos diversos Creemos que la diversidad es la base de un futuro más brillante. Es por eso que orgullosamente brindamos igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes calificados, independientemente de su raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, condición de veterano, discapacidad o cualquier otra característica legalmente protegida.

Nos esforzamos por reinventar nuestra cultura de trabajo, promoviendo el emprendimiento, la capacidad de respuesta, la agilidad y la experiencia. Nuestro objetivo es crear un entorno positivo y productivo en el que cada persona pueda ser su mejor versión, impulsando tanto la realización personal como el éxito organizacional.

Priorizamos la confianza y la integridad

El éxito requiere asumir riesgos calculados y bien pensados, pero también exige seguir reglas y cumplir con las expectativas sociales. A medida que nos esforzamos por continuar nuestro viaje y crecer de manera sustentable y rentable en el campo de los plásticos reciclables, compostables y especiales, nuestros valores jugarán un papel clave para lograr con éxito nuestros objetivos.

La confianza es esencial y es la piedra angular del éxito de nuestro negocio. Reconocemos que la confianza depositada en nosotros y todas las partes interesadas acrecienta nuestra responsabilidad no solo de cumplir sino de superar las regulaciones establecidas y cumplir con las expectativas legítimas de nuestros clientes y la sociedad.

Para garantizar que nuestra gerencia, empleados y proveedores cumplan con nuestras expectativas dentro de nuestra organización y en las interacciones con las partes interesadas externas, hemos desarrollado un Código de Conducta. Este Código de Conducta contiene las expectativas que tenemos como empleador, desde los miembros del Directorio y el CEO hasta la dirección y todos los empleados de cualquiera de nuestras subsidiarias. Define los estándares de comportamiento empresarial que se aplican en todo el Grupo Sukano. 

Asimismo, trabajamos activamente con nuestros proveedores externos para asegurar su compromiso y adhesión a los principios establecidos en el Código de Conducta de los Proveedores.

Cultura corporativa

Nuestros empleados contribuyen, a través de una actitud clara y genuinamente positiva, a nuestros estándares y valores y a nuestra cultura corporativa. Esto mejora positivamente el ambiente laboral y crea una base sólida para un negocio próspero.

Cumplimiento de las disposiciones legales

Nuestros empleados se comprometen a cumplir todas las normas legales, los estándares éticos, promover el espíritu de equipo y actuar con buena voluntad y de buena fe hacia la empresa, sus compañeros y nuestros grupos de interés externos.

Responsabilidad y sentido del deber

Alentamos activamente a nuestros empleados a ayudar a dar forma a las estructuras y procesos internos de nuestra empresa. Sus aportes son invaluables y siempre les pedimos que adopten una actitud crítica ante los procedimientos y decisiones y que aprovechen las oportunidades disponibles para contribuir con ideas y propuestas de mejora.

Prácticas comerciales

Operamos en un entorno empresarial cada vez más complejo y en constante cambio. Como empresa global, tenemos, por tanto, el deber de garantizar que los principios éticos con los que operamos se respeten en nuestras relaciones con nuestros socios comerciales. Esto crea una base sólida para una cooperación sostenible a largo plazo. Además, nos adherimos a los principios de un mercado justo y competitivo.